NEW Cách Viết Ưu Nhược Điểm Mạnh Điểm Yếu Của Bản Thân Trong Cv, Cách Viết Điểm Mạnh Của Bản Thân Trong Cv

Mỗi chúng ta đều có những tính cách khác nhau, có người tỉ mỉ, cẩn thận, có người giao tiếp tốt, khéo léo, có người lại rất thu hút mọi người xung quanh… đó là một thế mạnh mà bạn không nên bỏ qua. quên đi.

Bạn đang xem: Điểm mạnh và điểm yếu

Mỗi người đều có điểm mạnh, nhưng nhiều người không nhận ra điều đó, vì vậy họ không thể sử dụng điểm mạnh của mình để thành công. Theo Marcus Buckingham, tác giả cuốn sách nổi tiếng của Mỹ “Find Your Strengths”, khuyến khích trẻ tìm ra điểm mạnh của mình ngay từ khi còn nhỏ là chìa khóa giúp trẻ thành công trong tương lai.

Điểm mạnh là gì?

Sức mạnh là những gì chúng tôi làm, chúng tôi cảm thấy mạnh mẽ hơn. Bạn phải đặc biệt chú ý đến cảm giác của mình, trước, trong và sau mỗi hoạt động, bởi vì cảm giác của chúng ta cho chúng ta biết thế mạnh của chúng ta là gì.

Điểm mạnh là gì?

Nhận ra điểm mạnh của bản thân sẽ khiến bạn tự tin và chủ động hơn trong mọi việc.

Trước khi làm một việc gì đó, bạn cảm thấy rất hào hứng, đó chính là thế mạnh. Khi làm được điều này, bạn thấy thời gian trôi qua rất nhanh, bạn cảm thấy hoàn toàn tập trung, sau khi hoàn thành công việc, bạn cảm thấy hài lòng và đó cũng là một điểm mạnh. Không hài lòng vì “Thật may là đã qua” nhưng “Điều bạn vừa làm thật tuyệt vời”, có thể xác định đó là điểm mạnh.

Khi nói đến điểm mạnh của bạn, bạn không cần ai phải chỉ cho bạn điểm mạnh của bạn là gì. Bạn không cần phải làm bất kỳ bài kiểm tra nào để biết điểm mạnh của mình ở đâu, điểm mạnh được tìm thấy thông qua kinh nghiệm sống của chính mỗi người.

Hãy thử cầm một cuốn sổ trong một tuần. Bất cứ lúc nào bạn cảm thấy háo hức làm điều gì đó, bất kể nó là gì, cho dù nó có vẻ ngớ ngẩn, miễn là bạn thích làm nó, hãy ghi tên công việc bạn thích vào sổ tay. sách. Khi bạn đang làm việc và bạn cảm thấy mình thực sự thích thú, hãy dừng lại một chút và viết ra giấy. Khi bạn hoàn thành, và bạn cảm thấy “mát mẻ”, hãy viết nó ra ngay lập tức. Đừng đợi đến cuối ngày mới viết. Đừng đợi đến cuối tuần mới cố nhớ, vô ích, hãy làm ngay đi.

Bạn không viết những gì người khác làm với bạn. Đừng viết “Tôi cảm thấy mạnh mẽ khi giáo viên khen ngợi tôi”. Viết những gì bạn đang làm, đừng phán xét bất cứ điều gì, chỉ cần viết nó ra.

Chỉ cần một động từ cộng với những gì bạn đang làm, “Tôi cảm thấy mạnh mẽ khi giải thích cho mẹ về quan điểm của mình”, “Tôi cảm thấy thoải mái khi dọn dẹp phòng của mình”, “Tôi cảm thấy hài lòng khi sắp xếp lại phòng của mình”. Không quan trọng nó là gì, chỉ cần viết nó ra khi bạn cảm thấy thích thú và mạnh mẽ, trước, trong và sau khi thực hiện nó.

Xem thêm: Tiếng Chim Cút Chân Vàng, Tiếng Gọi Của Chim Cút Chân Vàng

Làm thế nào để tôi biết điểm mạnh của mình?

Điểm mạnh của bạn là sự quyến rũ. Bạn khiến mọi người phải nể phục bởi vẻ ngoài và tính cách độc đáo của mình. Giọng nói của bạn làm cho lời nói của bạn trở nên thuyết phục hơn và nụ cười của bạn có thể mở rộng trái tim bất kỳ ai. Hào quang của bạn rất hiệu quả và bạn có thể đạt được mục tiêu của mình một cách dễ dàng.

Biết được điểm mạnh và điểm yếu của mình sẽ giúp ích rất nhiều trong cuộc sống. Tuy nhiên, có một sự thật là không phải ai cũng có thể biết được điểm mạnh của mình. Dưới đây là một số gợi ý để giúp bạn tìm ra điểm mạnh / điểm yếu của mình:

Đầu tiên, bạn phải thừa nhận rằng mọi người đều có điểm mạnh hoặc điểm yếu. Không ai là hoàn hảo và không ai là không có điểm mạnh. Nếu bạn chỉ nhìn thấy điểm yếu của mình hoặc hoàn toàn thất vọng về bản thân, có lẽ bạn đang quá tự ti. Bạn chỉ cần tìm ra điểm mạnh của mình

Tự suy ngẫm: Tìm một nơi yên tĩnh, ngồi xuống và suy ngẫm về cách bạn bè, người thân và người quen của bạn thường coi bạn là người như thế nào. Ví dụ, khi bạn bè nói về bạn, họ thấy bạn là một người năng nổ, nhiệt tình và luôn hết mình vì bạn. Vân vân

Hỏi người khác: Hãy hỏi những người mà bạn biết điểm mạnh của bạn nằm ở đâu. Khi hỏi, hãy hỏi nhiều mối quan hệ khác nhau, không nên chỉ hỏi người thân hay bạn bè thân thiết, đôi khi vì nể nang, họ có thể hơi thiên vị bạn. Sau khi nhận được câu trả lời, hãy tóm tắt và đánh giá xem các câu trả lời có điểm gì chung. Những điểm chung đó rất có thể là điểm mạnh của bạn. Hãy mạnh dạn, thẳng thắn và cởi mở để bạn có thể có câu trả lời chính xác.

Cách đánh giá điểm mạnh của bạn trong một cuộc phỏng vấn xin việc

Khi đến lúc để thể hiện bản thân, bạn cần phải cụ thể hóa. Đánh giá kỹ năng của bạn để xác định điểm mạnh của bạn. Đây là một thực hành có giá trị trước khi phỏng vấn. Lập danh sách các kỹ năng của bạn, chia chúng thành 3 nhóm:

Kỹ năng nâng cao: Được đúc kết từ quá trình học tập và kinh nghiệm (ví dụ: kỹ năng máy tính, ngôn ngữ, bằng cấp, đào tạo và khả năng kỹ thuật).Kỹ năng bổ sung chuyên môn: Các kỹ năng di động của bạn được áp dụng từ công việc này sang công việc khác (ví dụ: kỹ năng giao tiếp, phân tích lập kế hoạch giải quyết vấn đề)Tính cách cá nhân: Những phẩm chất độc đáo của bạn (ví dụ: đáng tin cậy, linh hoạt, thân thiện, chăm chỉ, biểu cảm, nghiêm túc, đúng giờ và năng động).

Tính cách cá nhân

Dưới đây là một số điểm mạnh bạn có thể kể đến bao gồm:

Nhiệt tìnhĐáng tin cậy Sáng tạo

Khi bạn hoàn thành danh sách này, hãy chọn từ 3-5 điểm mạnh phù hợp với những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm trong tin tuyển dụng. Đảm bảo rằng bạn có thể đưa ra các ví dụ cụ thể để chứng minh lý do tại sao bạn nói rằng đó là điểm mạnh của bạn nếu được hỏi.

Cách viết điểm mạnh của bạn trong CV

Điểm mạnh trong CV: Bạn phải làm cho nó để các điểm mạnh có thể hỗ trợ lẫn nhau. Sử dụng những từ đơn giản, rõ ràng để thể hiện sự chân thành của bạn.

Điểm mạnh có thể là:

* Kỹ năng làm việc: Hãy nghiên cứu kỹ yêu cầu công việc để biết được những kỹ năng cần thiết cho vị trí đó. Từ đó, bạn hướng nó vào thế mạnh của bản thân để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

* Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt: Nếu công việc là những công việc gắn bó trong một tập thể thì kỹ năng làm việc nhóm là vô cùng quan trọng. Bạn có thể đưa các kỹ năng mềm cần thiết cho công việc trong phần ưu và nhược điểm của bản thân trong CV. Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề,… đều là những lợi thế cần có của một ứng viên giỏi.

* Tài năng: Nếu bạn có tài lẻ thì bạn là một nhân tố cần được chú ý. Vì điều đó sẽ giúp nhà tuyển dụng có một màu sắc khác để xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đừng ngại che giấu tài năng của bạn thân hoặc những đam mê lành mạnh khác ngoài công việc.

Một số điểm mạnh quan trọng khác như có đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng viết và giao tiếp, đàm phán tốt, chịu được áp lực cao, v.v.

Thể loại: Chung